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嫦娥甄选分销返利系统开发

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  零售商家的“货”和营销策略,均是根据消费者特性进行精细化运营,并致力于精准获取流量,降低获客成本,实现流量的可沉淀和可复用。在该逻辑中,人货场的逻辑完全变了,对应的增长方法也在变。而私域,就是当下零售行业最强劲的风口。


  而私域电商的本质其实就是其积累了一些私域流量,并将私域流量转化为私域用户或私域电商,后期不需要再依赖电商平台便可以完成交易的电商。


  嫦娥甄选这个项目当中,还存在着贡献值和财富值的概念。VIP套餐对应的贡献值为3300,财富值为8000元;SVIP套餐对应的贡献值为19800,财富值为7万元。


  先说贡献值,根据规定,平台按照用户消费金额乘以比例,奖励贡献值,自己消费奖励200%贡献值,直推消费奖励100%贡献值,大部门消费奖励10%贡献值,小部门消费奖励20%贡献值,贡献值的多少关乎于后续分红的多少;再说财富值,VIP收入达到8000元出局,可原点复购再得8000财富值,SVIP收入达到7万元出局,可原点复购再得7万财富值。说白了,财富值机制其实就是用来刺激复购的。


  一、直推奖


  VIP和SVIP的直推奖励为报单金额的20%,小推大,无烧伤。


  二、创业奖

/upload/image/2023/03/641410d7c2fa3.jpg  公司开启3亿现金市场补贴模式,创业奖先到先得,拿完即止。VIP和SVIP都可以参与创业奖:


  推第一单:20%(直推奖)


  推第二单:20%(直推奖)+20%(创业奖)=40%


  推第三单:20%(直推奖)+40%(创业奖)=60%


  每三单一个循环,无限循环,直到3亿补贴拿完为止。此规则以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环,不可混算。


  三、全网营业额加权分红


  SVIP才能拿到该项奖励,即每天全网营业额的5%的加权分红。按照累计贡献值(永久累计不清零)进行加权分红,静态也分红。公式为当日新增营业额的5%除以所有人的贡献值之和,再乘以你的总贡献值,得到的结果就是当日你的分红。


  关于这份涉及到贡献值的收益,嫦娥甄选的讲师还特别提到虽然该平台的网体是太阳线,但却可以做到“业绩共享”,比如A推荐B,B推荐C,B也可以把C放到A的下面。


  四、晋升等级分红


  V1:小部门业绩3万,参与全网业绩4%分红


  V2:小部门业绩10万,参与全网业绩8%分红


  V3:小部门业绩30万,参与全网业绩12%分红


  V4:小部门业绩100万,参与全网业绩16%分红


  V5:小部门业绩300万,参与全网业绩20%分红


  五、运营中心补贴


  小部门业绩1000万,按团队新增业绩额外补贴3%


  小部门业绩2000万,按团队新增业绩额外补贴4%


  小部门业绩3000万,按团队新增业绩额外补贴5%


  运营中心专享50个开店名额,每家店补贴20万,业绩越大,补贴名额越多,补贴金额越多。公司总计补贴1000个开店名额,总补贴金额2亿。


  六、领导奖


  按照直推关系,拿紧缩3代平级账号晋升分红收益的10%。


  “嫦娥创新之家”的讲师通过举例,把这份收益的预期描绘得可谓十分可观。


  私域电商设法拓展微信好友,线下核心商圈的商家让消费者加自己的微信等社交账号,然后积累和沉淀私域流量,并对用户进行个性化,精细化运营,通过用户扩散品牌影响力,也可以基于数据精准分析用户行为,并与这些流量发生交易,这便是私域电商。近年来,私域电商正在改变着商业模式,它旨在通过社交媒体平台,如微信、抖音等,创建一个全新的电子商务空间,帮助商家和消费者更好地沟通和交互。私域电商不仅可以提升品牌形象,还能通过更多的精准定位,让商家更好地了解消费者的需求,从而更好地满足消费者的需求。