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甄视康小程序系统模式开发

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链动2 +1模式艾倍生模式嗨购生活模式玖惠仓系统,微商分销系统,微商管理系统,社交新零售系统,直播电商系统,私域电商平台定制开发,拼团 拓客等活动方案策划,三级分销系统,拓客引流系统都可以开发

  因为前三年的疫情与大环境的不景气,让许多人在2023年全面放开的状态下仍然要面临业绩下滑的状态。2023年,流量焦虑几乎覆盖各个行业,如何突破增长瓶颈,获取新流量,寻找新的利润增长点?成为各实体门店、新零品牌、美业品牌方亟待解决的难题。因而做好三域才是发展的必经之路。


  一、甄视康分销模式小程序开发介绍:


  甄视康制度的六大亮点优势;1、奖金拨比相对高些(高达82.5%)对用户来说,高波比,肯定能赚钱的;2、上团队级别,没有直推人数要求及没有架构的要求;3、同级时也有奖励,通过个人复购可升级为高级别;4、领导力奖励,每单业绩(无论是报单还是复购)都统一按399元来计算统计;5、没有月度考核,只升不降,不清零,团队业绩累计;6、买多少送多少积分,积分用户兑换产品等。


  涉及奖励版块:


  直推奖+领导力奖+区域奖+平级奖+合伙人奖


  涉及角色级别:

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  推广商、优秀、杰出、卓越、首席


  推广商:购买399元成为推广商,拥有分享推广权限;享受权益:直推推广商奖励100元;复购购买价格299元


  优秀服务商:团队累计20单或者个人累计购买4单,成为优秀服务商;享受权益:直推推广商奖励140元;复购购买价格259元


  杰出服务商:团队累计100单或者个人累计购买19单,成为杰出服务商;享受权益:直推推广商奖励180元;复购购买价格219元


  卓越服务商:团队累计700单+小区业绩满160单,成为卓越服务商;享受权益:直推推广商奖励220元;复购购买价格179元


  首席服务商:团队累计3000单+小区业绩满600单,成为首席服务商;享受权益:直推推广商奖励260元;复购购买价格139元


  注:级差制度,达到首席服务商,直推奖励最高260元(65%)


  什么是小区业绩?就是伞下所有市场总业绩减去最大市场业绩,剩余市场加到一起就为小区业绩平级奖励怎么算?次模式系统中,平级奖励是按报单399金额来给予5%的平级奖励了;正常平级奖励是拿直推团队奖励的10%作为奖励(如A推B都是首席,B获得奖励100元,则A同级奖励为10元,只不过二者拨比不一样;


  领导力奖金版块:达到公司首席服务商,公司给予每月新增业绩2%-10%的销售额奖励(达到首席立即生效,可享受当月的业绩销售奖励)


  区域奖励版块:达到公司首席服务商可选择区域代理(区县),根据用户购买产品填写的收货地址来判定,给予区域5%奖励


  合伙人奖励版块:享受当月全网2%总业绩加权分红;需满足条件:1、成为首席服务商;2、直推5名首席服务商;3、每位首席服务商当月团队业绩大于1200单,总销售额大于1万单。想要成功,必须选择正确的方向,掌握正确的工具,在正确的时间做正确的事情。本次大会以“新趋势、新私域、新工具、新渠道“为核心,旨在推进传统企业、实体门店、品牌数字化转型升级,有效的三域联动,打破流量孤岛帮助品牌打开新流量入口,提高品牌曝光率及业绩增长,紧跟趋势走向,抢先占领三域生态红利风口,全力打造通过精细化运营和数字化技术解决品牌业绩倍速增长,实现私域流量良性循环,利用全域运营与裂变工具环环相扣,搭建三域生态体系。