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　　在数字经济背景下，如果将数据看做新零售的“原油”，那么数字技术则是新零售的“发动机”，数字技术为数据转化为动力提供了引擎。由此可见，新零售的关键在于数字技术驱动。云计算、互联网、人工智能、区块链、物联网等数字技术的成熟和应用，为新零售的发展提供了必要条件。一直以来，零售商依赖数据加强和消费者的互动，通过技术的进步推动了营销方式的深度发展。传统零售企业起初将POS系统引入实体店，获取大量的消费数据，并发展了会员制度，以增强和消费者之间的联系。随着数字技术的发展，新零售企业从移动端和社交平台等渠道获取更广泛的消费者信息，借助近场感应终端、虚拟试衣镜、大数据、人工神经网

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制开发系统请咨询。

　　甄视康微商现成系统模式介绍：

　　甄视康的零售价是399元每盒，共有五级代理，从低到高分别为会员代理，具代代理、市代代理、省代代理、董事代理。

　　会员代理：399元购买一盒产品即可成为会员代理，会员代理直推会员、县代、市代均可享受100元的直推奖；

　　县级代理：累计购买20盒(或复购4盒)，县级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖；

　　市级代理：累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒)，市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖；

　　省级代理：累计购买700盒产品(小市场160盒)，省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖；

　　董事代理：累计购买3000盒产品(小市场600盒)，董事代理推荐会员、代、市代享受260、900、2700不等的直推奖。

　　团队奖：以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事yi天的收入可达到1万元。

　　董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

　　除了直推奖、团队奖、董事分红外，甄视康还设立了平级奖、成就奖，拓展5个董事代理商，董事代理商月销售大于1200盒，月总销售大于10000盒，就可以升级为全球合伙人，享受2%的加权。

　　传统零售企业对新零售的认知不够全面，盲目向新零售转型升级，最终以失败告终。多数传统零售企业认为，向新零售转型就是和互联网相结合，同时推进线上和线下运营，由此催生了“互联网+零售”“互联网+教育”“互联网+餐饮”等领域的企业，在新零售的“人、货、场”三要素中，上述企业借助互联网由线下运营转变为线上线下同步运营，仅考虑到“场”的变化，并未认识到新零售模式背后依托数字技术、大数据分析实现全业务流程转型升级的深层次逻辑。因此，传统零售企业片面的认知使得经济社会中涌现了大量的“互联网+”泡沫，并未能顺利实现新零售转型升级。