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　　一、链动2+1新零售系统开发模式介绍：

　　链动2+1两个身份：代理商、合伙人。以自酿酱香型白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元为例

　　【代理商】：需要自购买499产品，就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

　　【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元（比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元见单奖励）。

　　链动2+1核心亮点：成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，但是他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。

　　二、链动2+1新零售系统开发的优势：

　　1、规则简单

　　推前钱2个代理能拿到100元直推奖励，2个代理留给上级，这时候升级成为老板，推荐第3个代理可拿到200元见点奖和100元推荐奖励，直推N个代理就拿N*300元的奖励。代理推荐用户下单成为新代理，老板可拿200元见点奖。

　　2、裂变快

　　推荐代理就有丰厚奖励，能快速挣钱，通过社交分享，用户的裂变规模和速度持续上升。

　　3、奖励丰厚

　　除了直推和见点奖，还有平级奖励、帮扶基金

　　4、合法、透明

　　链动2+1是二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益，模式透明无套路。

　　而且很多朋友都有疑问，连锁模式会不会违法？链条驱动的2+1模式如何合法合理运作？如何规避风险？

　　1、改变参与方式，不直接以现金参与活动；

　　2、消费和购物-购买同等价值的商品，

　　3、正常的商品交易信息，正常的物流配送，真实的流量

　　三、链动2+1新零售系统开发分享推广奖励分析:

　　（1）代理直推奖励，第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板身份，享有被动收益间推奖励

　　（2）成为“老板”身份后直推奖励:300元一单

　　（3）老板身份享有团队收益见点奖励:200元一单

　　（4）老板身份享有平级老板身份的10%永久收益，由平台额外给予

　　（5）直推奖：顾名思义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接分佣奖励。（比如a代理推荐b粉丝，b粉丝去下单，a代理就可以获得直推奖励）。

　　（6）见点奖：意思就是推荐一个代理/会员，会员消费获得的见单奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c粉丝，c粉丝去下单，a老板就可以获得见单奖励）。

　　①平级奖励：合伙人推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B合伙人是A推荐的，B总收益300，A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

　　②分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。

　　③帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到75%，将25%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。