业绩统计发放系统、业绩统计发放软件、业绩统计发放平台开发找路诗159-1864-8642可微可电

　　近几年，社交新零售迅速崛起，纯电商已成过去式，线上线下逐渐实现无缝对接。在不少行业巨头加快这一领域布局的同时涌现了众多新兴品牌，社交电商蓬勃发展。据相关数据统计，2020年底社交新零售市场预计将达到近3.5万亿元人民币，社区团购和微信社交新零售的份额将超过整个市场的90%。面对这一块美味的蛋糕，会员制社交电商平台云集亦主动出击，积极探索专业化的社交零售。

　　一、在业绩统计发放系统中的返利模式中我们系统分为三种返利，分别是：

　　1.推荐返利（即平级直推可拿到返利，奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置）

　　2.推荐奖金（即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放）

　　3.业绩分红（即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比）

　　二、业绩统计发放系统都有哪些功能？

　　1.自定义梯度业绩奖励

　　针对绩效考核这一块的设置同样是灵活自定义化设置的，业绩统计发放系统后台可以根据公司不同的梯度业绩奖励模式设置不同的百分比数值，按月自动结算出分红金额

　　2.按月统计个人业绩，一键导出对账

　　个人业绩按月统计，并支持一键导出Excel对账文档，业绩统计发放系统通过众多的功能模块进行成绩的统计与计算，在系统中能够切实解决一次录入成绩便可快速实现安全无误地计算统计多个诉求结果

　　3.代理实时掌握自己业绩

　　在业绩统计发放系统中，除了总部（厂家）PC端或手机端后台能够实时查看各个级别里所有代理的绩效考核分红（KPI业绩分润）情况，前端代理商的后台同样可以实时查阅自己当前的绩效考核分红（KPI业绩分润）情况。

　　微商绩效管理系统

　　三、业绩统计发放系统能实现什么价值？

　　1.凝聚客户与代理商及总部的关系，提升资源价值，将低级代理转变为高级代理从而迅速的提升销售量。

　　2.让总部在投入较少资金的情况下，轻松享受到使用管理软件来改进企业及其代理之间关系的目的。

　　3.通过业绩统计发放系统中的功能模块进行成绩的统计与计算，在系统中能够切实解决一次录入成绩便可快速实现安全无误地计算统计多个诉求结果。

　　快速发展的社交新零售以用户为中心，连接起了实体零售与数字零售，重构了“人”“货”“场”的关系，在未来几年，其将仍是风口，云集等会员制社交电商平台亦将受益匪浅。