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近五年，微商行业在我国的经济贡献以及就业人数上都处于爆发式增长，在国民经济中的地位越来越重要。一方面，我国微商行业的发展提供了2000万个就业岗位，同时快速发展的趋势，将继续为我国再就业、待业人员提供更多充足的岗位，同时，我国微商行业市场规模的爆发式增长，有利于提升我国国民经济的持续增长以及居民生活水平。

一、什么是全球分红日返利软件

平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应股东登记，分派其团队业绩红利。

二、全球分红日返利软件的作用

1、只有规则合理的分销模式，才能经得住市场的考验，充分调动粉丝的积极性。

2、全球分红日返利软件，让做出贡献的股东得到更多的奖励，从而促进平台发展壮大，形成良性循环。

全球分红日返利软件的作用

三、全球分红日返利软件分红等级制度

1、等级划分：依次分为四个等级：代理商、渠道商、总代商、股东

2、代理商升级条件：推广员自己积累消费满XXX元

3、渠道商/总代商/股东升级条件：

直接推广员 团队推广员数(或：直接推广员数 团队订单数)

四、全球分红日返利软件分红分配方式

假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励，如图，比例依次设置为：

代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1

分红分配方式

那么，如果

股东直接发展客户可获得奖励：20*1=20元;

总代商直接发展客户可获得奖励：20*0.6=12元;

渠道商直接发展客户可获得奖励：20*0.3=6元;

代理商直接发展客户可获得奖励：20*0.05=1元;

如果“粉丝4”购买产品，那么

代理商获得奖励：20*0.05=1元;

渠道商获得奖励：20*(0.3-0.05)=5元;

总代商获得奖励：20*(0.6-0.3)=6元;

股 东获得奖励：20*(1-0.6)=8元;

此时，1 5 6 8=20元，刚好分完!

五、分配原则

等级差分原则

依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元，

股东分红比例如图设置，若渠道下面的代理A/B/C/D

所发展的客户，渠道商都可得到以下奖励：20*(0.3-0.5)=5元

即每一级别所获得的奖励其实是：

股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)

这种分配方式也叫“极差分销”，所以，股东分红模式属于“极差分销”模式。

等级差分原则……

随着互联网的持续发展，原本只存在于朋友圈的微商经营已经是非常饱和了，并且有不少的人都开始寻求转型，比如自媒体带货，直播带货等，其实都和微商的经营模式非常相似，同样也和互联网密切地联系在一起，目前很多做微商的朋友也在积极地探索这种新的模式，力求能够得到更好的发展。