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艾倍生模式开发

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  在互联网时代,社交关系是一道强有力的保护墙,这一点对于零售商来说极为重要,只要打通社交关系链,那么销量转化问题就会迎刃而解。


  传统中心化电商和传统实体零售的社交黏性都不高,但中心化电商的社交关系相对更加即时。准确说来,这些社交关系都只与商业行为的客户服务部分有关,值得注意的是,消费者彼此之间没有社交关系。


  1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。


  2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。


  依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励


  3.成为三星需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的100%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)


  4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。


  5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励


  6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励


  7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。


  8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)


  9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)


  备注:团队业绩=新增业绩+80%复购业绩;伯乐奖=直属团队业绩奖的100%