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　　传统的分销渠道中，分销商/代理商是承担有销售量任务的企业。经过现代发展之后，传统分销模式中，是承担一定销售量任务的团体或个人。因为承担了一定的销售量任务，所以传统分销模式中的团体或个人需要与供应商签订合约，来保证业绩完成和分销商高于其他模式中分销团队或个人的利益。分销商在销售活动中获益的组成基本为佣金或差价采购两种，在区道中可以采用单行或者组合执行模式。传统模式的分销商是销售渠道中的核心，所以一般地供应商会使用一定的机制来评估审核分销商资格，并采用区域管控来保证各家分销商的利益和团队活动的有序

　　链动2+1模式解说

　　1、两个身份角色：(代理，老板)用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)

　　2、四个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%

　　①直推奖：推荐一一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励)

　　②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)

　　③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励

　　(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)

　　④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务

　　(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个代理，后才可100%解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)

　　模式简单介绍到这里，从模式中，各位读者不难发现。其实与消费者产生关系。可以从给产品赋能这个方面去入手，留下让消费者对企业的忠诚度。除去产品本身的属性，小编相信没什么手段比让消费者产生收益更具吸引力。引流也好，裂变也罢，不外乎遵从“省钱”“免费”“赚钱”这几个方面去思考。利他思维更是会比赚产品差价要走的路容易走得多