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甄视康系统软件开发案例【源码】

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  私域流量的好处多多,无论是个人还是平台,都想经营好自己的私域流量,那又该如何玩转私域流量呢?关予认为,做好私域运营,关键在于三个环节。首先是私域流量的积累,可称之为“私域产权力”;其次是客户创造价值的程度,可称之为“单客价值度”;最后是老客户的推荐效果,可称之为“客户推荐率”。三者环环相扣,组成有赞提炼的“私域三角”模型。


  一,甄视康新零售的操作模式。


  甄视康一共有五个级别的代理,从低到高排序,分别是区代,县代、市代、省代、董事,这五个级别的代理升级方式也很简单,就是靠销售,只要你能销售出去货,那你就能升级为更高的代理,享受更低的进货价,逐一跟大家介绍各个代理的升级方式。


  区代:顾客可以选择花399元购买一盒产品,购买成功后即可成为区代;


  县代:代理累计购买20盒产品或者复购四盒产品,即可成为县代;


  市代:代理累计购买100盒产品或者复购4盒加上15盒,即可成为市代;


  省代:代理累计购买700盒产品或者小市场160盒,即可成为省代;


  董事:代理累计购买3000盒产品或者小市场600盒,即可成为董事。

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  二,甄视康新零售的奖金制度。


  直推奖:


  区级:区代可以直接推荐区代、县代、市代,每推荐一个可获得100元的直推奖;


  县级:县代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;


  市级:市代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;


  省级:省代可以直接推荐区代、县代、市代,省代推荐区代可以获得220的直推奖,推荐县代可以获得700的直推奖、推荐市代可以获得1900的直推奖;


  董事:董事可以直接推荐区代、县代、市代,董事推荐区代可以获得260的直推奖,推荐县代可以获得900的直推奖、推荐市代可以获得2700的直推奖。


  团队奖:团队奖以董事级别给大家举个例子,如果我们的区代每天能销售出去5盒产品,然后县代每天能销售出去10盒产品,市代每天能销售50盒产品、省代每天可以销售100盒产品,董事一天就可以收获1万元的团队奖,所以说级别越高,能拿到的奖励也会越高。


  分红奖:董事还可以享受分红奖金,业绩越高分红也就越高,如果董事的业绩达到460万以上,分红奖励可以达到10%。


  打造自身的私域流量池,好处明显:相对于公域流量,私域流量对客户的黏性和转化率都高得多,你分享的内容信息和产品信息也能方便、高效地触达流量池里的人群;你的粉丝和用户就从生客变成熟客,熟客可能化身推广员,实现裂变营销;而这些流量池的人和数据,还可以挖掘出更多的商业价值,如推送广告和直播带货等。