链动2+1模式结合线下门店系统（专业稳定）开发找【路诗微电】，详细了解链动2+1模式结合线下门店系统开发方案详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），APP小程序公众号开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。200团队，欢迎咨询~，欢迎实地考察~（10年经验技术娴熟）

链动2 +1模式、艾倍生模式、嗨购生活模式、玖惠仓系统，微商分销系统，微商管理系统，社交新零售系统，直播电商系统，私域电商平台定制开发，拼团 拓客等活动方案策划，三级分销系统，拓客引流系统都可以开发

　　传统零售企业向新零售模式的转型效应也反映在零售业向其他部门的持续扩张和相互渗透中。新零售业是跨境融合、发展零售业创新的必然趋势。目前的产业融合状况具体表现为：第一，零售业向农业的持续扩展和融合，通过农业超对接、自主企业+合作建立直接开采基地，使农场能够直接向超市供应农产品，不仅扩大了农产品的销售渠道，但也使产品更新鲜、更有利可图，同时提高公司的盈利能力。其次，技术创新使行业边界更加模糊。

　　一、链动2+1模式结合线下门店系统开发会员身份：

　　只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板

　　特别说明：

　　1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

　　假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。

　　2.20%链动基jin互帮互助机制:代理或老板收yi提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。

　　指定任务

　　1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别

　　2：B1和B2团队伞下订单超过10单

　　本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队。

　　二、链动2+1模式结合线下门店系统开发代理身份

　　1.成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。

　　2.成为代理后权益:

　　1）.免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。

　　2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受低廉的价格，获得更优质的绿色农产品

　　3）.推广奖励:直推奖励，弟一单100元，第二单也是100元。

　　在信息技术的支持下，商业设施和物流设施不断整合，以在新的零售环境中建设商业基础设施，从而为从传统零售向新零售的转型提供关键支持。零售业的不断变化促进了两者的持续融合，有效地扩大了商业服务的边界和范围。通过持续整合，商业设施与物流设施更紧密地联系在一起，并以更协调的方式运作，有助于不断提高零售企业的物流效率。例如，永辉鲜店超市整合了商店和仓库，消费者在线下单，周边商店发货速度快，实现了零售和物流功能在实体空间的全面协调和融合，可以更好地发挥销售点的优势和规模效应。