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城市合伙人模式开发

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  目前,城市合伙人有三种模式:

 

  1.股权架构上的“合伙”关系。把现成的模式、系统、经验和资源都毫无保留提供出去,并设计合理的机制均分回报及资本收益。

 

  2.“无任何成本式”城市合伙人。该类合伙人并不用与品牌正式,属于非正式编制用人,并不是该公司或者品牌的员工;是借助与整合“货品资源、品牌资源、渠道资源、物流资源等资源”来为自己创业。合伙人不需要支付任何费用,收入以“无底薪+佣金”的形式。

 

  3.“保证金式”城市合伙人。这个类型的合伙人关系,基本上与第二种类似。唯一的不同在于在成为城市合伙人之前,需要支付一笔加盟保证金。

 

  城市合伙人是有一定门槛的,不仅要对创业者所处的行业要有一定认知,而且还要有一定的人脉,资源甚至是渠道。即使没有相关行业经验,企业管理能力,快速学习能力这些也是需要具备的。

 

  我们曾经对1000多位网友展开调研,认为自己从来没有过创业想法的网友仅占1%,而已经在创业路上的有15%。在双创时代,很多人都愿意尝试创业,尝试自己为自己干活,然而由于没有好的项目资源、没有好的团队资源、没有人脉资源....或者由于种种资源的困境,创业举步不前。

 

  在节省创业成本方面,以阿里城市合伙人为例,基于阿里的网络优势,中间的流通得以环节减少,使得“城市合伙人”的进货成本可以节省55-65%的成本,比当地的批发商更加有优势。仓储和物流方面,亦采用阿里集团的菜鸟网络。

 

  不过业界有反对的声音,“城市合伙人就是一碗鸡血”,“城市合伙人是互联网公司忽悠年轻人创业的技能“